Verkorte Opleiding HBO-V voor gediplomeerde MBO-Verpleegkundigen - Haarlem

 Verkorte opleiding HBO-V voor gediplomeerde MBO Verpleegkundigen Haarlem/IJmuiden

parttime/fulltime

Zorgbalans

Deze verkorte opleiding HBO-verpleegkundige is bedoeld voor gediplomeerde MBO-verpleegkundigen, die klaar zijn voor een nieuwe stap in hun loopbaan en willen investeren in hun professionele toekomst!

Wat houdt de functie in?

De HBO-verpleegkundige krijgt, door de toename van complexiteit van zorg binnen de ouderenzorg, een steeds grotere rol binnen Zorgbalans. Dit vraagt om een klinische blik en medische kennis. Als HBO-Verpleegkundige houd je je bezig met de nieuwste ontwikkelingen,  en de implementatie van kwaliteitsprocessen en projecten. Je leert overstijgend te denken en zorgprocessen te analyseren. Dit alles om bij toenemende complexiteit de kwaliteit van zorg te bewaken en te verbeteren. De HBO-Verpleegkundige werkt volgens de Canmeds-rollen waarbij de rol van zorgverlener centraal staat. Je werkt volgens de laatste inzichten op basis van Evidence Based Practice (EBP). Samenwerken en verbinden zijn belangrijke thema's, zo werk je niet alleen samen met diverse disciplines maar ook met familie en/of contactpersonen en externe partijen.

Gedurende de opleiding is het mogelijk om zowel intra- als extramuraal te werken en zo een volledig beeld te krijgen over de invulling van de functie.

Door de opleiding groei je toe naar de HBO functie, mede door jouw deelname aan de Zorgbalans HBO-V leergemeenschap. Dit is een samenwerkingsverband tussen de Hogeschool Leiden en Zorgbalans waarin je met alle HBO-V studenten maar ook met gediplomeerden regelmatig verdiepende thema’s uitwerkt.

Zorgbalans vindt het van groot belang dat kennis wordt doorgegeven, bevordert en dat je jouw kennis, ook na de opleiding, op peil houdt. Hiervoor worden diverse (interne) trainingen aangeboden.

De opleidingsduur is 2,5 jaar en start in augustus 2024 via de Hogeschool van Leiden. De opleiding wordt betaald door Zorgbalans.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je bent in het bezit van het diploma MBO Verpleegkundige en een geldige BIG-registratie
• Bij voorkeur heb je minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd MBO-verpleegkundige
• Bij jou staat de kwaliteit van zorg voorop
• Je bent gewend om onregelmatig te werken, zowel door de week als in het weekend
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en waar nodig neem je zelfstandig beslissingen
• Je vindt het boeiend om kennis over te dragen en dat gaat je goed af
• Je bent communicatief sterk en je kunt goed coördineren 
• Je hebt doorzettingsvermogen en kunt goed omgaan met de dubbele belasting van werken en leren.
• Je bent in de gelegenheid om in 2024 als MBO Verpleegkundige bij Zorgbalans te komen werken
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Waar kom je te werken?

Zorgbalans is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Met ruim 3600 professionele medewerkers en 900 vrijwilligers ondersteunen wij mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Wij bieden tijdelijke en langdurige verpleging, revalidatie, verzorging, behandeling en begeleiding bij dementie. Wij geven onze zorg zowel bij mensen thuis als in onze woonzorglocaties en ontmoetingscentra. Van Heemskerk, IJmuiden, Haarlem, Heemstede, Bloemendaal en Zandvoort tot in Hillegom.

Wat is ons aanbod?

Je wordt na gebleken geschiktheid aangesteld in de functie van leerling HBO-V met een contract voor onbepaalde tijd.

Als leerling HBO-V verdien je bij ons maximaal € 3.848,27 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform de CAO VVT). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd. 
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze Opleiding tot HBO Verpleegkundige bij Zorgbalans?

Wil je meer weten wat de werkzaamheden van de (leerling) HBO-V bij Zorgbalans inhouden, neem dan contact op met onze opleidingsadministratie: opleidingsadministratie@zorgbalans.nl.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.