MBO verpleegkundige - 16 - 32 - Slottuin Heemstede

Verpleegkundige niveau 4 Heemstede

Parttime

Slottuin 

Wat doe je als verpleegkundige in Slottuin Heemstede?

Als verpleegkundige ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de zorg van onze cliënten. Omdat je gediplomeerd bent bied je alle mogelijke verpleegkundige handelingen die een bewoner volgens het zorgplan nodig heeft. Daarbij neem je de protocollen in acht en zoekt actief naar mogelijkheden en waar nodig naar aansluitende alternatieven. Je coacht je collega’s bij de voorbehouden handelingen en je geeft daar klinische lessen over. Waar verbeteringen mogelijk of nodig zijn, ga je daar samen met je collega’s mee aan de slag. Het gaat er immers om dat de bewoners het goed hebben.

Aantal uren in overleg, zowel parttime als full time mogelijkheden.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je hebt het diploma Verpleegkundige niveau 4
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg
• Je bent gewend om onregelmatig te werken, zowel door de week als in het weekend
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en waar nodig neem je zelfstandig beslissingen
• Je vindt het boeiend om kennis over te dragen en dat gaat je goed af
• Je bent communicatief sterk en je kan goed coördineren
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar 

Waar kom je te werken?

De Slottuin is een thuis voor 33 kwetsbare ouderen met uiteenlopende zorg en welzijnsvragen. In de Slottuin hechten we waarde aan het verhaal van onze bewoners. Samen maken wij de Slottuin een thuis met ruimte voor het individu en voor de eigen levensstijl. Het gebouw is verdeeld in drie etages, de appartementen zijn ruim en op elke etage is er een gezamenlijke keuken en woonkamer. Voor deze innoverende woonzorglocatie de Slottuin zoeken we professionele, creatieve, betrokken nieuwe collega’s die goed aan weten te sluiten bij de beleving van de bewoners.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verpleegkundige niveau 4 maximaal € 3.848,27 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze baan?

Neem voor meer informatie contact op met Karin van der Helm, Teammanager, telefoonnummer 06 – 51 04 28 83.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.