Helpende (plus)- 20 - 28 uur - Horstendaal & Saanensduin

Helpende (plus) - Bennebroek 

Parttime

 Horstendaal en Saanensduin

Wat doe je als Helpende (plus) in Horstendaal en Saanensduin?
Je staat op een woongroep met 8 bewoners die een psychiatrische achtergrond hebben. Je helpt de bewoners met ADL. Je weet wat zij aan aandacht, zorg en begeleiding nodig hebben. Daarnaast overleg je met collega’s, heb je contact met de familieleden van de cliënten en eventueel met behandelaars. Je ondersteunt de bewoners van de woning met het zo zelfstandig mogelijk voeren van een huishouden.

Profiel en opleiding

• Je hebt het diploma Helpende Zorg & Welzijn, eventueel aangevuld met Helpende plus of bereid dit te halen
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in het werken met psychiatrische zorgvragers in een kleinschalig setting of je hebt interesse om je in deze richting te ontwikkelen
• Je bent geduldig, hulpvaardig, stimulerend en tactvol en je weet van aanpakken
• Samenwerken gaat jou goed af en je staat ook in je eentje je mannetje
• Je bent minimaal 20 uur per week flexibel beschikbaar
• Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands

Over de locatie
In 2018 heeft Zorgbalans een nieuwe woonvoorziening met zorg gerealiseerd. Deze nieuwbouw bestaat uit twee nieuwe gebouwen die de namen ‘Saanensduin’ en ‘Horstendaal’ hebben gekregen. De zo duurzaam mogelijk ontworpen gebouwen met elk 32 studio’s en een aantal gemeenschappelijke ruimtes zijn aan alle kanten omgeven door natuur. Zorgbalans komt met deze nieuwbouw tegemoet aan de vraag in de regio naar een beschermde woonomgeving voor mensen die intensieve zorg nodig hebben. Er is plaats voor 64 bewoners, die vanwege de zorg die zij nodig hebben niet meer thuis kunnen wonen. De bewoners en het kleine, vaste team van medewerkers voeren met elkaar een huishouden, waarbij de vrijheid van de cliënt om zijn leven in te richten zoals hij/zij dat wenst, voorop staat.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Als Helpende verdien je bij ons maximaal € 2.638,80 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 25, CAO VVT). 

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Kom je bij ons werken dan ontvang je conform de CAO VVT naast je salaris 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Volop mogelijkheden om te leren en je te ontwikkelen (een persoonlijk leerplan)
• Een studiekostenregeling
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van 500,- euro
• Fietsplan
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Een vitaliteits- of loopbaancoach
• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd

Interesse in deze baan bij Zorgbalans?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Barry Salman, telefoonnummer: 06 1224 5673 of Charlotte Bodewes, telefoonnummer 06 8213 4965..

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.                                                                   

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.