Werken in de thuiszorg bij Zorgbalans betekent werken in een klein, zelforganiserend buurtteam. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Je voert persoonsgerichte lichamelijke verzorging en bepaalde verpleegkundige handelingen uit. Samen met de wijkverpleegkundige bepaal je welke zorg hij of zij nodig heeft. Op deze manier bouw je een (h)echte band op met je cliënt. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale zorgpakket in jullie wijk. Je wordt onderdeel van een hecht en sfeervol team, waarin “goede zorg” het uitgangspunt is.
Buurtteam Zuidwest heeft een kantoor in de Faradaystraat in Haarlem. Deze buurt biedt een Verzorgende 3IG een mooie uitdaging. De buurt biedt voor elk wat wils en is dé plek als je van variatie en dynamiek in cliëntenzorg houdt. Geen dag is hetzelfde.
Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende niveau 3 IG
Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt
Je hebt hart voor de cliënt en stimuleert eigen regie en zelfredzaamheid
Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken
Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg, kunt met aandacht luisteren
Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten
Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Je bent 20 tot 28 uur per week beschikbaar
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Verzorgende IG bij Zorgbalans maximaal € 3.592,96 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Renettha Koopstra, wijkverpleegkundige, bereikbaar op telefoonnummer: 06-8285 7238.
Wil je eerst kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Caroline Lamp, W&S-adviseur, telefoonnummer: 06-8302 7721 of c.lamp@zorgbalans.nl
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
