Werken als MBO Verpleegkundige in de wijkzorg bij Zorgbalans betekent dat je werkt in een klein, zelforganiserend buurtteam. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Samen met de wijkverpleegkundige bepaal je welke zorg hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale zorgpakket in jullie buurt.
Als MBO Verpleegkundige (wijkzorg) voer je alle voorkomende werkzaamheden uit. Je staat stevig in je schoenen en je bent communicatief sterk.
Welkom als MBO Verpleegkundige bij de wijkzorg in het centrum van Haarlem. Een dynamische wijk waarbij je route je leidt langs mooie grachten en sprankelende terrassen.
We hebben een diverse groep cliënten van jong tot wat ouder met een grote variatie aan zorgbehoefte. Ons collegiale team bestaat uit mensen met veel ervaring in de zorg, humor en flexibiliteit.
Het buurtteam heeft hart voor de cliënten, hun mantelzorgers en voor elkaar.
Lijkt het je leuk om onze nieuwe collega te worden en ons cliënten te ontmoeten, neem dan contact met ons op. Graag staan we je te woord en leiden je rond door onze wijk.
Je bent in het bezit van het diploma MBO Verpleegkundige niveau 4
Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt
Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken
Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg
Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten
Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Je bent 16 tot 32 uur per week beschikbaar
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als MBO Verpleegkundige bij Zorgbalans maximaal € 4.102,26 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patricia Poetoehena, wijkverpleegkundige, bereikbaar op telefoonnummer: 06-2370 2560.
Wil je eerst kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Caroline Lamp, W&S-adviseur, telefoonnummer: 06-8302 7721 of c.lamp@zorgbalans.nl
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
