Werken als Verpleegkundige in de wijk in de thuiszorg bij Zorgbalans betekent dat je werkt in een klein, zelforganiserend buurtteam. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Samen met de wijkverpleegkundige bepaal je welke zorg hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale zorgpakket in jullie buurt. Je voert alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit.
Als MBO-verpleegkundige niveau 4 voer je alle voorkomende werkzaamheden uit. Je staat stevig in je schoenen en je bent communicatief sterk.
Doordat het team de cliënten goed kent en korte lijnen heeft met het Sociale Wijkteam weet zij goed in te spelen op de behoeften in de wijk. Het team heeft diverse deskundigheden en werkt op een enthousiaste en positieve manier samen.
Je bent in het bezit van het diploma MBO-verpleegkundige niveau 4
Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt
Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken
Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg
Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten
Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Je bent 20 - 24 uur per week beschikbaar
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als MBO Verpleegkundige bij Zorgbalans maximaal € 4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Galina van Bennekom, verpleegkundige, telefoonnummer: 06-1928 0176 of 023-5236220.
Wil je eerst kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Caroline Lamp, W&S-adviseur, telefoonnummer: 06-8302 7721 of c.lamp@zorgbalans.nl
Klik op ‘direct solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Locatie
Buurtteam Amsterdamsebuurt
Amsterdamstraat 16
2032 PP Haarlem
