Werken als Verzorgende 3 IG in de thuiszorg bij Zorgbalans betekent werken in een klein, zelforganiserend buurtteam. Er is een uitstekende samenwerking met de huisartsen en de Zorgbalansteams in de omgeving. Professionaliteit en leergierigheid zijn daarbij uitgangspunten. Het team werkt digitaal, staat vooraan in de rij bij ontwikkelingen en is flexibel. Het gaat om alle diensten (ook de avonden, graag zelfs) en natuurlijk is er ruimte voor persoonlijke roosterwensen. Zorg is nooit alleen thuiszorg en dus heeft dit ook dit team de samenwerking met de eerstelijns en het welzijnswerk hoog in het vaandel.
Buurtteam Zeeweg is een enthousiast zelforganiserend team. Onze wijk is zeer gevarieerd, van vakantiewoning tot villawijk en alles wat daar tussen zit. De kracht van het team is de combinatie tussen samenwerken en samen plezier maken. Je staat er niet alleen voor. Wij benutten onze kwaliteiten en blijven ons als team ontwikkelen.
Het buurtteam staat klaar voor hun cliënten en hun familie en weet zich goed te verplaatsen in hun belevingswereld.
Ben jij die Verzorgende met een actieve, positieve houding met veel liefde voor het vak? Deel jij graag je kennis met anderen? Dan nodigt buurtteam Zeeweg je van harte uit om te solliciteren.
Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende niveau 3 IG
Je bent bereid om zowel dag-, avond- en weekenddiensten te werken volgens een (basis)rooster
Innovaties en vernieuwing in de zorg spreken je aan
Je zet je in om de kwaliteit van onze zorg te waarborgen, je bent nauwkeurig in je handelen
Je bent een warm, nieuwsgierig iemand met oog voor anderen
Je kunt goed organiseren en zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren
Je bent 16-24 uur per week beschikbaar.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Verzorgende IG bij Zorgbalans maximaal € 3.592,96 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Wil Crezee, Wijkverpleegkundige, telefoonnummer 06-27741300.
Wil je eerst kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Caroline Lamp, W&S-adviseur, telefoonnummer: 06-8302 7721 of c.lamp@zorgbalans.nl
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
