Als Verzorgende signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie en het welbevinden van de cliënten en je zorgt voor de juiste opvolging. Je zorgt ervoor, dat de nacht rustig en goed verloopt. Je bent een zorg medewerker die goed aanvoelt welke aandacht, zorg en begeleiding de cliënten nodig hebben. Je weet goed te handelen bij acute situaties en volgt daarbij de bestaande protocollen. Je signaleert verbeterpunten en denkt met de organisatie mee. Je uitgangspunt is altijd het welbevinden van de cliënt.
Zorgbalans beschikt over een moderne, duurzaam ontworpen woonvoorziening bestaande uit twee gebouwen: ‘Horstendaal’ en ‘Saanensduin’. Elk gebouw telt 32 studio’s en diverse gemeenschappelijke ruimtes, omringd door natuur. De woonvoorziening biedt een beschermde leefomgeving voor mensen die intensieve zorg nodig hebben en niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen. In totaal is er plaats voor 64 bewoners. Samen met een klein, vast team van medewerkers vormen zij een huishouden waarin de vrijheid van de cliënt om het eigen leven vorm te geven centraal staat.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3.592,96 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35 conform de CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van 750,- euro
Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting
UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).
Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Barry Salman, teammanager, telefoonnummer: 06 1224 5673.
Wil je eerst eens kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
