Voor onze afdeling ELV Observatie & Screening binnen Specialistisch Geriatrisch Behandelcentrum Sonnevanck zijn we op zoek naar een MBO Verpleegkundige.
Op deze afdeling werk je met cliënten bij wie nog niet altijd duidelijk is wat er precies aan de hand is. Vaak is er sprake van multiproblematiek, waarbij lichamelijke, cognitieve, psychische en sociale factoren een rol kunnen spelen. Het doel van de opname is om deze problematiek goed te observeren, onderzoeken en in kaart te brengen, zodat duidelijk wordt welke zorg, behandeling en vervolgplek het beste bij de cliënt passen.
Vind jij het interessant om verder te kijken dan wat je op het eerste gezicht ziet? Ben je nieuwsgierig naar de verschillende factoren die van invloed zijn op het functioneren van een cliënt en wil je samen met collega’s onderzoeken wat iemand nodig heeft? Dan biedt deze afdeling jou als MBO Verpleegkundige een uitdagende en afwisselende werkplek.
Als MBO Verpleegkundige ben je een belangrijk onderdeel van het multidisciplinaire behandelteam. Vanuit jouw dagelijkse observaties en verpleegkundige expertise lever je waardevolle input voor de screening, diagnostiek en het behandelplan. Voor een aantal cliënten ben je het eerste aanspreekpunt.
Wat je werk als MBO Verpleegkundige extra leuk maakt, is dat je ook een belangrijke rol hebt richting je collega’s. Je coacht hen bij voorbehouden handelingen en geeft hierover klinische lessen. Als gediplomeerd verpleegkundige voer je daarnaast de verpleegkundige handelingen uit die een cliënt volgens het zorgplan nodig heeft.
Sonnevanck is een expertisecentrum die sinds april 2024 haar deuren heeft geopend in een nieuw pand in Hillegom. Het centrum is opgezet in nauwe samenwerking met het landelijke netwerk Dementie en Zeer Ernstig Probleemgedrag(DZEP). Als deelnemers aan het landelijk netwerk DZEP wordt expertise gedeeld, participeren we bij (wetenschappelijk) onderzoek en werken we volgens het landelijk ontwikkelde zorgprogramma.
Het biedt specialistische behandeling in een veilige omgeving aan mensen in crisis met cognitieve stoornissen en probleemgedrag, met als doel hen dusdanig te stabiliseren dat ze hun bestaan op een andere passende woonplek voort kunnen zetten. Het behandelcentrum heeft een regionale functie voor de inwoners van Zuid-Kennemerland, Zuid-Holland Noord en Amstel- en Meerlanden die tijdelijke of permanente zorg nodig hebben. Het onderscheid zich van de andere locaties van Zorgbalans en van andere zorglocaties in de regio door de intensieve behandeling en het tijdelijke verblijf van de cliënten.
Je hebt een diploma MBO Verpleegkunde.
Je hebt affiniteit met de doelgroep van Sonnevanck en vindt het interessant om te werken met cliënten met cognitieve problematiek en multiproblematiek.
Je bent nieuwsgierig, daadkrachtig en kunt je goed inleven in anderen.
Je observeert scherp en vindt het leuk om samen met het behandelteam te onderzoeken wat er bij een cliënt speelt en wat nodig is.
Je kunt goed samenwerken, maar bent ook in staat zelfstandig beslissingen te nemen.
Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar.
Vanzelfsprekend spreek en schrijf je goed Nederlands.
Wat is ons aanbod?
Als verpleegkundige verdien je maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000,-- netto.
Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).
Voor meer informatie over de vacature kunt u terecht bij Marloes Eelman, locatiemanager Sonnevanck, telefoonnummer 06 58824309 of bij Jo -Ann den Ouden, teammanager, telefoonnummer 06 5772 8033.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Lisette Ruygrok, W&S-adviseur, telnr: 06-8210 9706 of l.ruygrok@zorgbalans.nl of met Esther Bakvis, W&S-adviseur, telnr: 06-57523005
Wil je eerst eens kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Kijk ook op onze website voor meer informatie over Sonnevanck: https://www.werkenbijzorgbalans.nl/Sonnevanck
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
