Ben jij, als zijinstromer, op zoek naar een verkorte opleiding tot Verpleegkundige (niveau 4)?
Samen met het Nova College Haarlem biedt Zorgbalans je een interessant opleidingstraject aan.
Hoe ziet de opleiding eruit?
Gedurende de opleiding kom je op basis van leerwerkovereenkomst in dienst als leerling-verpleegkundige bij Zorgbalans. Je werkt minimaal 32 uur per week. De opleiding wordt betaald door Zorgbalans.
Je volgt een gevarieerde leerroute, waarbij je kennismaakt met verschillende onderdelen van de organisatie. Je leert de intramurale zorg op meerdere locaties kennen, daarnaast volg je een stage in de thuiszorg. Ook loop je stage in het ziekenhuis en krijg je de kans om op gespecialiseerde afdelingen van Zorgbalans te werken en te leren.
In 3 jaar tijd kun jij afstuderen en heb je het diploma Verpleegkundige niveau 4 op zak!
Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?
Je bent in het bezit van een van de volgende diploma’s:
Beroepsopleiding MBO niveau 3 of
Diploma VMBO, kaderberoepsgerichte, theoretische of gemengde leerweg of
Overgangsbewijs 3-4 HAVO/VWO of
Een bij ministeriële regeling aangewezen diploma/bewijsstuk.
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring.
Je bent bereid om onregelmatig te werken, zowel door de week (overdag en avond) als in het weekend.
Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent een doorzetter, flexibel en stressbestendig en hebt een goed beeld wat dubbele belasting van werken en leren van je vraagt.
Je bent vanaf eind januari 2027 voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat is ons aanbod?
Als leerling MBO-Verpleegkundige verdien je bij ons maximaal € 3.864,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO VVT). Zorgbalans betaalt jouw opleiding.
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Interesse in deze opleiding tot Verpleegkundige niveau 4 bij Zorgbalans?
Je kunt je aanmelden voor de leerwerkovereenkomst, door hieronder op de button ‘solliciteren’ te klikken om je sollicitatie te versturen. Solliciteren kan tot 15 november 2026.
Na je sollicitatie neemt afdeling Werving & Selectie contact met je op voor een kort intakegesprek. Een assessment en een selectiegesprek maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Is de selectieprocedure met positief resultaat afgerond dan kun je jezelf aanmelden voor de opleiding bij het NOVA college via deze link: https://bit.ly/3LapYzg
Na aanmelding bij het NOVA college ontvang je dan een Reken en Taaltoets, gevolgd door een (studie)advies vanuit het NOVA college. Nadat dit advies door jou is overlegd met Zorgbalans volgt er een definitief besluit of je wel/niet wordt aangenomen door Zorgbalans. Indien je wordt aangenomen ontvang je een leerwerkovereenkomst met de intentie om jou na de opleiding als verpleegkundige in vaste dienst te nemen.
De opleiding start in januari 2027.
Wil je meer weten over deze opleiding? Neem dan contact op met Caroline Lamp, werving & selectieadviseur, telefoonnummer: 06-83027721 (werkdagen maandag t/m donderdag).
