Wil jij als verpleegkundige écht iets betekenen voor mensen in hun eigen vertrouwde omgeving? Als MBO Verpleegkundige in de wijk bij Zorgbalans bied je professionele en persoonlijke zorg aan cliënten thuis. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.
Werken als verpleegkundige in de wijk is veelzijdig. Iedere cliënt en iedere thuissituatie is anders. Je bouwt een vertrouwensband op met cliënten en krijgt de ruimte om samen met hen te kijken naar wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen.
Als MBO Verpleegkundige in de wijk ben je verantwoordelijk voor het leveren en coördineren van goede zorg bij cliënten thuis. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Verlenen van verpleegkundige zorg en persoonlijke verzorging.
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
Observeren van de gezondheidstoestand van cliënten en tijdig signaleren van veranderingen.
Opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen.
Samenwerken met huisartsen, mantelzorgers, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals.
Begeleiden en ondersteunen van cliënten en hun naasten.
Stimuleren van de zelfstandigheid en eigen regie van cliënten.
Rapporteren en zorgvuldig vastleggen van de geleverde zorg.
Je bent in het bezit van het diploma MBO-verpleegkundige niveau 4
Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt
Je hebt een professionele en respectvolle houding
Je kunt goed omgaan met verschillende zorgvragen en situaties
Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten
Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.
Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar.
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als MBO Verpleegkundige bij Zorgbalans maximaal € 4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.
Daarom bieden wij jou:
Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.
Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Violette Kramer, wijkverpleegkundige, telefoonnummer: 06-4985 3166.
Wil je eerst kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en eventuele vragen kun je contact opnemen met Caroline Lamp, W&S-adviseur, telefoonnummer: 06-8302 7721 of c.lamp@zorgbalans.nl
Klik op ‘direct solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
