Woonzorgmedewerker / Medewerker Zorg - 12 - 24 uur - Huis ter Hagen - Driehuis

VMBO
12 - 24
Driehuis

Woonzorgmedewerker/Medewerker Zorg Driehuis

parttime

 Huis ter Hagen


Wat doe je als Woonzorgmedewerker/ Medewerker Zorg bij Huis ter Hagen?

Ben je nieuwsgierig naar de zorg en wil je waardevolle ervaring opdoen zonder een lange opleiding te starten? Dan is deze vacature misschien wel wat voor jou.

Je bent er voor de bewoners en maakt onderdeel uit van het zorgteam. Onder begeleiding van ervaren zorgmedewerkers laat je je meenemen in de ouderenzorg. Gaandeweg zal je steeds zelfstandiger aan de slag kunnen gaan. Je ondersteunt bij onder andere het wassen en aankleden, de dagelijkse verzorging en het eten. Tijdens je werk weet je altijd een stukje welzijn in te brengen. Jouw werk als zorgondersteuner staat in het teken van het ondersteunen van bewoners bij hun dagdagelijkse bezigheden.

Denk je al langer na om in de (ouderen)zorg te werken, pak je kans en kom bij ons ervaren of dit iets voor jou is. 


Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

  • Je vindt het leuk om met ouderen met een haperend brein om te (leren) gaan.

  • Je bent flexibel in werktijden.

  • Je bent tussen de 12 en 24 uur per week beschikbaar.

  • Je bent bereid om een korte training te volgen.

Waar kom je te werken?

Woonzorgcentrum Huis ter Hagen ligt in het rustige Driehuis vlakbij de bossen en de duinen. In de een- en tweepersoons-appartementen wonen 143 ouderen die vanwege lichamelijke aandoeningen en/of geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. Wij bieden hen 24-uurszorg, begeleiding en activiteiten in een gemoedelijke sfeer. 

Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, samen leuke dingen doen en gezelligheid, daar gaat het ons om. Bewoners en medewerkers trekken samen op en voelen zich betrokken bij elkaar.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als woonzorgmedewerker maximaal € 2.772,02 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 20 CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
  • Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
  • UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
  • Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze baan als Woonzorgmedewerker/Medewerker Zorg?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Saskia Dubelaar, teammanager, telefoon: 06 - 3304 9527 of Lotte Hensbergen, teammanager, telefoon: 06 - 83015744.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.