Algemeen servicemedewerker Haarlem - 16 uur - Haarlem

Algemeen servicemedewerker Haarlem

Parttime 

Zorgbalans

Ben jij een regelaar in hart en nieren? Vind je het leuk om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt – ook al moet jij daarvoor zelf achter de schermen aan de knoppen draaien? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Wat doe je als algemeen servicemedewerker bij Zorgbalans Haarlem?

Als algemeen servicemedewerker facilitair word jij één van de vaste gezichten van facilitair en werk je voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Haarlem. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's en bezoekers. Je zorgt dat bezoekers zich welkom voelen, dat telefoontjes goed worden afgehandeld en dat kleine opdrachten soepel worden opgepakt. Samen met je collega’s zorg je dat alles soepel loopt aan de balie, achter de schermen én op de werkvloer. Of het nou gaat om post rondbrengen, afval verwerking, spullen regelen, lichte klusjes uitvoeren of snel schakelen bij onverwachte situaties – jij regelt het en zorg je dat collega’s en locaties op jou kunnen rekenen. Daarnaast bied je ook administratieve ondersteuning bij projecten. 

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

• Je hebt minimaal een VMBO diploma
• Je neemt initiatief en je bent oplossingsgericht
• Je hebt een rijbewijs B
• Je bent klantvriendelijk, flexibel en vindt zelfstandig werken fijn, maar samenwerken vind je ook leuk
• Je weet je weg met Outlook, Word en Excel – én staat open om nieuwe softwaresystemen te leren
• Top als je ervaring hebt in facilitaire logistieke werkzaamheden
• Je bent beschikbaar voor 16 uur per week en kan af en toe bijspringen.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als algemeen servicemedewerker maximaal € 2.798,80 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 15 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €750,- euro
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach). 

Interesse in deze baan?

Neem voor meer informatie contact op Barend-Jan Geels, Teammanager Facilitair & Gebouwbeheer, telefoonnummer: 06-574 906 47.

Klik op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt tot en met 14 juli a.s. solliciteren. 

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.