Huishoudelijk medewerker Heemstede
parttime
Kennemerduin - Slottuin
Wat doe je als huishoudelijk medewerker bij locatie Kennemerduin en Slottuin?
Jij zorgt ervoor dat het de bewoners aan niets ontbreekt op facilitair gebied. Onze bewoners en medewerkers verblijven en werken graag in schone, opgeruimde ruimtes. Je zorgt dat de appartementen, toiletten en kantoren opgeruimd en schoon zijn zodat onze bewoners er makkelijk, veilig en met plezier kunnen vertoeven.
Je komt te werken op de locaties Kennemerduin en Slottuin. Op Kennemerduin bestaat het team uit 4 leuke medewerkers en op locatie Slottuin bestaat het team uit 3 leuke medewerkers. Wanneer één van deze medewerkers op vakantie gaat of ziek wordt zou jij worden gevraagd om in te vallen. Het 0 uren contract betreft geen vaste uren maar uren op basis van oproep. Onze collega’s nemen gedurende het jaar hun vakanties op, dit is niet alleen in de officiële vakantieperiodes. Dat betekend dat je gedurende het jaar opgeroepen zou kunnen worden om in te vallen voor vakanties van: een dag, een paar dagen, een week of een paar weken. Het zou ook kunnen dat je in een week tijd op beide locaties invalt, flexibiliteit is hierin dus een must!
Heb jij het profiel en opleiding die we zoeken?
Waar kom je te werken?
Kennemerduin is een woonzorgcentrum waar 86 ouderen wonen met uiteenlopende zorg- en welzijnsvragen. Het is een open huis met een hartelijke sfeer dat prachtig ligt in een bosrijke omgeving.
Wij streven naar kwaliteit van bestaan ; onze missie“ Uw leven, uw wensen, samen onze zorg”
Met als kernwaarden: Toegewijd; verbindend; vindingrijk.
Slottuin is een thuis voor 33 kwetsbare ouderen met uiteenlopende zorg en welzijnsvragen. In Slottuin hechten we waarde aan het verhaal van onze bewoners. Samen maken wij Slottuin een thuis met ruimte voor het individu en voor de eigen levensstijl. Het gebouw is verdeeld in drie etages, de appartementen zijn ruim en op elke etage is er een gezamenlijke keuken en woonkamer. Voor deze innoverende woonzorglocatie Slottuin zoeken we professionele, creatieve, betrokken nieuwe collega’s die goed aan weten te sluiten bij de beleving van de bewoners.
Salaris en overige arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt allereerst een tijdelijk contract. Als huishoudelijk medewerker verdien je maximaal € 2.798,80 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 15 CAO VVT). Verder krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Interesse in deze baan bij Zorgbalans?
Mocht je meer informatie willen over de vacature, of andere vragen hebben, dan kan je contact opnemen met : Jacqueline Willemse, telefoonnummer 06 – 82 37 69 09, Karin v.d. Helm, teammanager, telefoonnummer 06 5104 2883, of Marion Jonker, teammanager, telefoonnummer of 06 5762 7050.
Wil je eerst eens kennismaken? Loop dan een dag(deel) met ons mee!
Klik op ‘direct solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
