Specialist Ouderengeneeskunde - 32 - 36 uur - regio Kennemerland

HBO/WO
32 - 36
Regio Kennemerland

Specialist Ouderengeneeskunde

Regio Kennemerland

Wat doe je als Specialist Ouderengeneeskunde bij Zorgbalans?

Bij Zorgbalans bieden we medisch‑generalistische zorg binnen de psychogeriatrie, somatiek, gerontopsychiatrie, revalidatie en eerstelijnszorg. Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je medisch eindverantwoordelijk voor cliënten op één van onze locaties in de regio IJmuiden of Haarlem, én lever je waar nodig consultatieve en diagnostische zorg in de thuissituatie.

Veel van onze cliënten hebben te maken met een combinatie van psychiatrische, maatschappelijke en somatische problematiek. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je nauw samenwerkt met het verpleegkundig team, psychologen, onze vaste consulent psychiater en — wanneer het om eerstelijnszorg gaat — met huisartsen, praktijkondersteuners en wijkverpleegkundigen.

Je komt terecht in een collegiaal en zelfsturend team met een open en transparante werksfeer. De lijnen met zorg en management zijn kort en toegankelijk. Eén van de specialisten uit het team neemt deel aan het directieberaad, en samen met de locatiemanager geef jij als duo leiding aan de locatie waarvoor je verantwoordelijk bent.

Daarnaast werk je samen met de vakgroep aan het ontwikkelen van het medische beleid binnen Zorgbalans en draag je bij aan de verdere positionering van de Specialist Ouderengeneeskunde binnen én buiten de muren van het verpleeghuis.

We zoeken niet voor één vaste locatie, maar stemmen in overleg af welke doelgroep, wijk of werkomgeving het best aansluit bij jouw ervaring en interesses. Zorgbalans heeft locaties en eerstelijnsnetwerken in heel de regio Kennemerland en Zuid‑Holland Noord — van IJmuiden tot Hillegom.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

  • Je bent een geregistreerd Specialist Ouderengeneeskunde met interesse in de verschillende deelgebieden
  • Je bent flexibel, innovatief collegiaal en hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende houding.
  • Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar

Wat is ons aanbod?

Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week verdien je bij ons als Specialist Ouderengeneeskunde maximaal €10.113,80 bruto per maand (FWG 75). Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een 9-urige werkdag behoort tot de mogelijkheden.

Je bent voor je pensioen verzekerd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Ook kun je gebruik maken van Zorgbalans Uit&Thuis, een medewerkerspas voor korting op verzekeringen, evenementen, producten, een leuk dagje weg en nog veel meer. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van een collegiale vakgroep bestaande uit Specialisten Ouderengeneeskunde, Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants, verdeeld over de regio’s IJmuiden en Haarlem. Daarnaast zijn er meerdere AIOS in opleiding en werk je samen met ANIOS en Verpleegkundig Specialisten die supervisie en bijscholing ontvangen vanuit de vakgroep.

Binnen Zorgbalans werk je samen met teams die gespecialiseerd zijn in psychogeriatrie, somatiek, gerontopsychiatrie, revalidatie en eerstelijnszorg. De lijnen met zorg en management zijn kort en toegankelijk. Je krijgt ruimte om mee te denken over het medisch beleid, innovatie in de eerste lijn en de verdere positionering van de Specialist Ouderengeneeskunde buiten de muren van het verpleeghuis.

Zorgbalans is lid van het Universitair Netwerk Ouderen (UNO), een samenwerkingsverband met het Amsterdam UMC. Hierdoor werk je mee aan onderzoek en krijg je mogelijkheden om zelf projecten te initiëren. Ook is er volop ruimte voor kennisontwikkeling, zoals het volgen van een kaderopleiding of andere vormen van nascholing.

Heb jij interesse in deze baan bij Zorgbalans?

Spreekt dit je aan? Bel voor meer informatie met Lisette Ruygrok, werving & selectieadviseur, telefoonnummer 06 82109706.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld