Medewerker Ontmoetingscentrum- 0-uren - werkgebied Zorgbalans

MBO
0
-

Medewerker Ontmoetingscentrum

0-uren

Zorgbalans

Wat doe je als Medewerker Ontmoetingscentrum bij Zorgbalans?

Je ontvangt en begeleidt de deelnemers en hun familie en vrienden. Dat doe je op een warme, open en speelse manier. Jij en je collega’s zorgen er voor dat mensen zich welkom en gewaardeerd voelen. Je laat mensen stralen, door samen met de deelnemers een zo passend en gevarieerd mogelijk programma op te zetten. Een programma dat naadloos aansluit bij hun wensen en behoeften. Je bent medeverantwoordelijk voor de organisatie, uitvoering en evaluatie van de activiteiten op de dag dat je werkt. Contacten met verwijzers en de sociaal  domeinen van de diverse regio’s,  ga je zelfstandig aan.

Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?

  • Je hebt een minimaal een mbo-niveau 3 diploma
  • Je kunt zowel zelfstandig als in groepsverband werken
  • Je bent empathisch, contactueel vaardig, inspirerend, flexibel en actief
  • Daarnaast ben je ook positief, optimistisch, communicatief en een energiek mens met lef, die bij voorkeur evenwichtig is en lekker in z’n vel zit
  • Je hebt een zekere mate van ‘losheid’, kan steeds feilloos aansluiten bij wat de ander nodig heeft en je bent in staat om mensen zich gezien en gewaardeerd te laten voelen
  • Je bent goed in staat om de mens achter de dementie te zien
  • Je vindt het leuk om op de diverse ontmoetingscentra in ons werkgebied te werken.

Waar kom je te werken?

Bij laagdrempelige ontmoetingsplekken voor zelfstandig wonende, kwetsbare mensen, waaronder mensen met dementie en hun familie en vrienden. Samen met hen vormen we een club, waar iedereen mag zijn wie hij is en ondernemen we van alles. De familie en vrienden bieden we bovendien training, informatie en lotgenotencontact. 

Vind je het leuk om te improviseren, mensen te verbinden en te werken in een gemêleerde groep van vaste en vrijwillige collega’s? Om samen een ‘club’ te vormen met kwetsbare mensen en kun je hierin echt contact maken en meebewegen in het moment? Heb je ervaring in het werken met mensen met een haperend brein? Dan is dit de baan voor jou!

Wat is ons aanbod?

Je ontvangt een 0-uren contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3.471,46 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
  • Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
  • Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 1.000,= bruto.
  • Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.
  • UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
  • Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze functie bij Zorgbalans?

Bel voor meer informatie over de vacature met Annemiek Denneman - de Jeu, programma coördinator, telefoonnummer 06-821 100 06.

Solliciteren? 

Graag ontvangen we jouw cv bij je sollicitatie. Daarnaast ontvangen wij jouw motivatie voor deze functie graag in een kort filmpje van maximaal 1,5 minuut. Dit filmpje kun je via Whatsapp sturen naar telefoonnummer 06-821 100 06. Alleen sollicitaties inclusief filmpje worden in behandeling genomen.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren'. Solliciteren kan tot 4 juni a.s.

Deze vacature staat zowel in- als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers onze voorkeur.

 

 

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.