Coördinator Leren & Ontwikkelen - 32-36 uur - Haarlem

HBO
32 - 36
Haarlem

Coördinator Leren & Ontwikkelen  Haarlem

parttime / fulltime

Zorgbalans

Wat doe je als Coördinator Leren & Ontwikkelen bij Zorgbalans?

Als Coördinator Leren & Ontwikkelen vertaal je de ambitie van Zorgbalans naar zowel tactische als strategische leer- en opleidingsprogramma’s. Je zorgt zowel voor de (door)ontwikkeling als de implementatie van de leer- en opleidingsprogramma’s. Daarbij heb je een verbindende rol binnen Zorgbalans. Je weet wat er in de zorg nodig is en zorgt dat de opleidingen kwalitatief aansluiten bij de zorg praktijk. Je bouwt aan een cadans waar opleiden en vooral leren vanzelfsprekende en voorwaardenscheppende activiteiten zijn die niet op zichzelf staan, maar een geïntegreerd onderdeel vormen van dienstverlening, werken, ontwikkelen en samenwerken binnen Zorgbalans.

Je coördineert onze eigen opleidingscampus. Je inspireert en coördineert een energiek team van zo’n 17 opleidingsprofessionals. Je werkt zeer intensief samen in de serviceketen van HRM, met de Coördinator HRM en de Strategisch Adviseur Cultuur, Ontwikkelen en Innovatie. De HRM-keten rapporteert aan de Directeur Ondersteuning.

Wie ben jij?

Je bent een stevige sparringpartner en specialist op het gebied van opleiden en ontwikkelen en je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van A&O Psychologie, Onderwijskunde of Opleidingskunde. Je bent een inspirerende leider, een rolmodel en professional waar collega’s graag mee te maken hebben. Je hebt een kraakheldere visie op leren -van ‘remote’ tot ‘classroom’. Je bent resultaatgericht, richtinggevend én verbindend en je levert! Vanuit je organisatie sensitiviteit begrijp je welke opleidings-activiteiten nodig zijn en weet je hoe je draagvlak kunt realiseren. Je gelooft in mensen en bent nieuwsgierig naar ieders talenten en weet de ander in zijn of haar kracht te (laten) zetten. Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en adviseert aan het strategisch organisatie- niveau bij tactische/strategische opleidingsvraagstukken. Daarbij weet je gericht naar buiten te kijken en relevante (innovatieve) leermethodieken succesvol naar binnen te brengen. Je hebt een heldere visie op de toekomst van zorg en werkt aan een klimaat dat (potentiële) medewerkers aantrekt, boeit en bindt. Je beschikt over een actief leer- en ontwikkelnetwerk en hebt een bewezen staat van dienst.

Ervaring in de zorg is een pre en aantoonbare affiniteit is een essentiële voorwaarde.


Over Zorgbalans

In de afgelopen tien jaar is Zorgbalans gegroeid naar een krachtige innovatieve zorgaanbieder in Kennemerland. We zijn een zorgaanbieder die het welverdiende vertrouwen geniet van ruim 6500 klanten en bewoners, hun familie, verwijzers, en natuurlijk de eigen 3600 medewerkers en de 900 onmisbare vrijwilligers. We zijn een eigengereide, ambitieuze en toonaangevende organisatie die hoge normen hanteert. We zetten ons in voor de kwaliteit van de zorg en voor de ontwikkeling van onze medewerkers.

Uw leven, uw wensen, samen onze zorg. Dat is onze missie. Wij zijn er voor iedereen en wij vinden het belangrijk dat onze klanten en bewoners precies die zorg krijgen die bij hun zorgbehoefte en levenswensen past. Zorgbalans gelooft in zorg die is afgestemd op onze cliënt in al haar eigenheid. We hebben ook kernwaarden ontwikkeld waar wij voor staan: toegewijd, verbindend en vindingrijk en kernkwaliteiten waar we voor gaan: betrouwbaar, ontwikkelen, samenwerken en ondernemen.

Wat bieden wij?

Een loopbaan in een veranderende, complexe omgeving met stevige professionals waarin HRM een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van de organisatie. Arbeidsvoorwaarden zijn passend bij deze functie. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Als coördinator Leren & Ontwikkelen verdien je afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal  € 5.752,21 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 65, CAO VVT per 1 juli 2021). Verder krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bent voor je pensioen verzekerd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Verder ontvang je een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden: Zorgbalans UIT&THUIS, met hoge korting op gemak, gezondheid, producten en dagjes uit. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Interesse?

 

Hebben we je belangstelling gewekt? Solliciteer direct online. Je kunt tot 14 mei a.s. solliciteren.

Voor meer informatie over de vacature kunt je contact opnemen met Jelle van Netten (Directeur Ondersteuning) 06-23051865.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Een digitaal assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.