Medewerker Huishouding - oproepcontract - IJmuiden

Medewerker Huishouding IJmuiden 

 0-uren contract

                                                               Flexpool                                                                                               

Wat doe je als Medewerker Huishouding?

Je zorgt dat de algemene ruimtes, toiletten en kantoren op onze locaties opgeruimd, verzorgd en schoon zijn zodat onze bewoners er veilig en plezierig kunnen vertoeven. Vervolgens zorg je dat de appartementen van bewoners in onze locaties ook verzorgd schoon zijn. Je werkt volgens het onderhoudsschema.

Profiel

• Je hebt al eerder als medewerker huishouding gewerkt.
• Je weet door je werkervaring wat er van je verwacht wordt.
• Je bent stipt en ordelijk en je kunt goed zelfstandig werken.
• Uiteraard kun je goed met onze bewoners omgaan.

Over de Flexpool

Werken in de Flexpool met een oproepcontract betekent dat je zelf van te voren aangeeft bij welke locaties je wanneer kunt werken. Deze locaties bevinden zich in IJmuiden en Driehuis. Je wordt ingezet op plekken waar op dat moment extra medewerkers nodig zijn wegens ziekte, vakantie of onverwachte drukte. Dus wil je graag extra werken in de ochtend, avond of weekend? Of de ene periode meer dan de andere periode? Dan is dat mogelijk in de Flexpool!

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Medewerker Huishouding maximaal € 2.616,15 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 15 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze baan als medewerker huishouding bij Zorgbalans?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Nadia Wondel, Consulente Flexpool, telefoonnummer 06-52 41 30 88.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. 

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.