Kwaliteitsadviseur Haarlem
Parttime/ fulltime
Zorgbalans
Wat ga je doen als Kwaliteitsadviseur bij Zorgbalans?
Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en organiseren van het kwaliteitsmanagementsysteem, waardoor ons management in staat is kwaliteit en veiligheid van zorg en het nakomen van de eigen zorgbeloftes, te volgen. Hierbij vervul je een aanjagende, initiërende en trekkende rol. Je adviseert bij de ontwikkeling van de zorg- en dienstverlening van Zorgbalans vanuit de invalshoek van integrale samenhang tussen de verschillende facetten van de bedrijfsvoering en je toetst de uitvoering van (nieuw) beleid. Je weet mensen op een invoelende manier te benaderen waarbij je hen op een open manier durft te confronteren met je bevindingen. Daarnaast vervul je een overkoepelende rol als bewaker van de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening. Daarvoor analyseer je de kwaliteitsinformatie (zowel in- als extern) en vertaal je de complexiteit van de eisen en wensen van de stakeholders in begrijpelijke taal. Je neemt deel aan organisatie brede projecten en coördineert het onderzoek naar aanleiding van incidenten. Ook neem je deel aan het beleidsoverleg en rapporteer je aan de Raad van Bestuur.
Wie zoeken wij?
Een kandidaat met academisch werk- en denkniveau op het gebied van zorg en kwaliteit met ervaring in een vergelijkbare functie. Je beschikt over uitgebreide kennis van en affiniteit met het primaire zorgproces. Daarnaast heb je kennis van de wet- en regelgeving rondom zorg en kwaliteit. Je volgt de ontwikkelingen op jouw vakgebied en vertaalt deze naar de organisatie. Je hebt een visie op de strategische positie van kwaliteit binnen de organisatie. Vanwege je contacten op veel verschillende niveaus beschik je over tact, invoelingsvermogen, luistervaardigheid en overtuigingskracht zodat je op een goede manier een goed advies kunt geven. Je bent stressbestendig en gaat proactief, analytisch en besluitvaardig te werk. Je werkt veelal zelfstandig en bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
Over Zorgbalans
In de afgelopen tien jaar is Zorgbalans gegroeid naar een krachtige innovatieve zorgaanbieder in Kennemerland, die het welverdiende vertrouwen geniet van ruim 6500 klanten en bewoners, hun familie, verwijzers, en natuurlijk de eigen 3600 medewerkers en de 900 onmisbare vrijwilligers. We zijn een eigengereide, ambitieuze en toonaangevende organisatie die hoge normen hanteert. We zetten ons in voor de kwaliteit van de zorg en voor de ontwikkeling van onze medewerkers.
‘Uw leven, uw wensen, samen onze zorg’. Dit onze missie. Wij zijn er voor iedereen en wij vinden het belangrijk dat onze klanten en bewoners precies die zorg krijgen die bij hun zorgbehoefte en levenswensen past. Zorgbalans gelooft in zorg die is afgestemd op onze cliënt in al haar eigenheid. We hebben kernwaarden ontwikkeld waar wij voor staan: toegewijd, verbindend, vindingrijk en kernkwaliteiten waar we voor gaan: betrouwbaar, ontwikkelen, samenwerken en ondernemen.
Wat vind je bij Zorgbalans?
• Een innovatieve zorgorganisatie waar veel mogelijk is.
• Een ambitieuze speler in de Nederlandse Zorgsector.
• Een grote mate van maatschappelijke relevantie.
• Je kunt als mens en professional het verschil maken in een brede functie met betekenisvolle impact en invloed.
• Je speelt een cruciale rol in het welzijn en het succes van onze medewerkers.
• Prettige sfeer, een organisatie met gemeenschapszin met betrokken en gemotiveerde collega’s.
Wij bieden
Als Kwaliteitsadviseur verdien je maximaal € 6.117,33 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 65, CAO VVT), 8% vakantietoeslag, 8,33 % eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Verder bieden wij je dagelijks vers fruit, een mobiele telefoon en laptop voor het werken op locatie of thuis (hybride werken). Je ontvangt een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden met gunstige regelingen voor gezondheid en ontspanning en met aandacht voor jouw welbevinden.
Interesse
Hebben we je belangstelling gewekt? Solliciteer direct online. Je kunt t/m 5 april a.s. solliciteren. De eerste gesprekken vinden plaats in week 15.
Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Cora Kunz, bestuurssecretaris, telefoonnummer: 06-110 34625.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
