HR consulent - 24 - 32 uur - Zorgbalans - Haarlem

-
24 - 32
Haarlem

HR Consulent Haarlem

24 – 32 uur per week

Zorgbalans

 

Wat doe je als HR Consulent bij Zorgbalans?

Dienstverlenend zijn aan onze zorglocaties en buurtteams staat bij ons voorop! Je werkt binnen een team van 5 andere HR Consulenten en 3 collega’s van de salarisadministratie. Geen werkdag is hetzelfde. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt de dagelijkse vragen op diverse HR-gebieden, zoals arbeidsvoorwaarden en E-HRM. Daarnaast stel je overeenkomsten op, controleer je gegevens, leg je afspraken vast in diverse systemen en voer je administratieve taken uit. Regelmatig heb je overleg op een van onze locaties. Ook denk je mee in het vormgeven van ontwikkelingen op de vakgebieden van de HR-disciplines en je signaleert kansen, afwijkingen en onvolkomenheden. 

Profiel en opleiding

  • Je hebt een HBO-diploma bij voorkeur richting HR
  • Je kunt werken met o.a. AFAS en MS Office
  • Je bent sociaal vaardig, klantvriendelijk en je kunt accuraat en gestructureerd werken
  • Je bent z.s.m. voor 24 – 32 uur per week beschikbaar voor een periode van 7 maanden (vervanging zwangerschapsverlof).

Over de afdeling HRM

Binnen Zorgbalans bestaat de afdeling HRM uit de teams HR Services, Casemanagement, Werving & Selectie en HR Advies & Beleid. Toegewijd, verbindend en vindingrijk zijn onze kernwaarden en de leidraad bij alles wat we doen. Zorgbalans is een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers via onze eigen Zorgbalans Academie.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris van maximaal € 3.942,98 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50, CAO VVT).

Kom je bij ons werken dan ontvang je conform de CAO VVT naast je salaris 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aanbrengpremie van €500,00 bij het aanbrengen van een nieuwe collega in de directe zorg, een voordeelpas, waarmee je kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd en een fietsplan.

Interesse in deze tijdelijke baan als HR consulent bij Zorgbalans?

Bel voor meer informatie met een van de HR Consulenten op het telefoonnummer 023-8918575. Zij beantwoorden graag al je vragen!

Klik op ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt solliciteren tot 1 juni a.s.

 

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.